Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer dětského programu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a nadšeného Manažera dětského programu, který se připojí k našemu týmu a povede vývoj a realizaci programů zaměřených na děti. Tato role zahrnuje plánování, organizaci a dohled nad aktivitami, které podporují vzdělávání, kreativitu a sociální rozvoj dětí. Manažer dětského programu bude úzce spolupracovat s pedagogy, rodiči a dalšími odborníky, aby zajistil, že programy odpovídají potřebám dětí a jsou v souladu s nejnovějšími vzdělávacími trendy.
Hlavní odpovědností této pozice je vytváření a implementace inovativních programů, které podporují růst a rozvoj dětí. Kandidát by měl mít zkušenosti s vedením týmů, rozpočtováním a hodnocením efektivity programů. Důležitá je také schopnost komunikace s rodiči a komunitou, aby se zajistila maximální účast a podpora.
Úspěšný kandidát bude mít silné organizační schopnosti, kreativní myšlení a vášeň pro práci s dětmi. Tato role vyžaduje schopnost pracovat v dynamickém prostředí a přizpůsobovat se měnícím se potřebám dětí a rodin. Pokud máte zkušenosti s řízením dětských programů a hledáte příležitost, jak pozitivně ovlivnit životy dětí, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a realizace dětských programů a aktivit.
- Spolupráce s pedagogy, rodiči a komunitními organizacemi.
- Dohled nad rozpočtem a efektivitou programů.
- Vedení týmu zaměstnanců a dobrovolníků.
- Zajištění bezpečnosti a kvality programů.
- Hodnocení a zlepšování programových aktivit.
- Organizace speciálních akcí a vzdělávacích workshopů.
- Komunikace s dětmi a jejich rodinami pro zajištění jejich potřeb.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti pedagogiky, sociální práce nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 3 roky zkušeností s řízením dětských programů.
- Schopnost vést tým a efektivně komunikovat.
- Zkušenosti s rozpočtováním a administrativou.
- Kreativní myšlení a schopnost inovovat programy.
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
- Znalost nejnovějších trendů ve vzdělávání dětí.
- Empatie a vášeň pro práci s dětmi.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením dětských programů?
- Jak byste přistupovali k plánování nového programu pro děti?
- Jaké strategie používáte k zapojení rodičů do programů?
- Jak řešíte konflikty mezi dětmi v rámci programu?
- Jaké metody používáte k hodnocení úspěšnosti programu?
- Jak byste motivovali svůj tým k dosažení cílů programu?
- Jaké jsou podle vás největší výzvy v oblasti dětských programů?
- Jak byste přizpůsobili program pro děti s různými potřebami?