Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer dětského programu

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a nadšeného Manažera dětského programu, který se připojí k našemu týmu a povede vývoj a realizaci programů zaměřených na děti. Tato role zahrnuje plánování, organizaci a dohled nad aktivitami, které podporují vzdělávání, kreativitu a sociální rozvoj dětí. Manažer dětského programu bude úzce spolupracovat s pedagogy, rodiči a dalšími odborníky, aby zajistil, že programy odpovídají potřebám dětí a jsou v souladu s nejnovějšími vzdělávacími trendy. Hlavní odpovědností této pozice je vytváření a implementace inovativních programů, které podporují růst a rozvoj dětí. Kandidát by měl mít zkušenosti s vedením týmů, rozpočtováním a hodnocením efektivity programů. Důležitá je také schopnost komunikace s rodiči a komunitou, aby se zajistila maximální účast a podpora. Úspěšný kandidát bude mít silné organizační schopnosti, kreativní myšlení a vášeň pro práci s dětmi. Tato role vyžaduje schopnost pracovat v dynamickém prostředí a přizpůsobovat se měnícím se potřebám dětí a rodin. Pokud máte zkušenosti s řízením dětských programů a hledáte příležitost, jak pozitivně ovlivnit životy dětí, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Plánování a realizace dětských programů a aktivit.
  • Spolupráce s pedagogy, rodiči a komunitními organizacemi.
  • Dohled nad rozpočtem a efektivitou programů.
  • Vedení týmu zaměstnanců a dobrovolníků.
  • Zajištění bezpečnosti a kvality programů.
  • Hodnocení a zlepšování programových aktivit.
  • Organizace speciálních akcí a vzdělávacích workshopů.
  • Komunikace s dětmi a jejich rodinami pro zajištění jejich potřeb.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti pedagogiky, sociální práce nebo příbuzném oboru.
  • Minimálně 3 roky zkušeností s řízením dětských programů.
  • Schopnost vést tým a efektivně komunikovat.
  • Zkušenosti s rozpočtováním a administrativou.
  • Kreativní myšlení a schopnost inovovat programy.
  • Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
  • Znalost nejnovějších trendů ve vzdělávání dětí.
  • Empatie a vášeň pro práci s dětmi.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s řízením dětských programů?
  • Jak byste přistupovali k plánování nového programu pro děti?
  • Jaké strategie používáte k zapojení rodičů do programů?
  • Jak řešíte konflikty mezi dětmi v rámci programu?
  • Jaké metody používáte k hodnocení úspěšnosti programu?
  • Jak byste motivovali svůj tým k dosažení cílů programu?
  • Jaké jsou podle vás největší výzvy v oblasti dětských programů?
  • Jak byste přizpůsobili program pro děti s různými potřebami?